Aktuelle Urteile

zu unseren Rechtsgebieten

Kündigung

Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen – also in Briefform. E-Mail oder Fax genügen nicht. So sieht es das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) in § 623 vor. Außerdem muss die Kündigung des Arbeitsvertrags immer mit vollem Namen unterschrieben werden. Bevor Arbeitnehmer ihren […]

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Arbeitsrecht

Die Klagefrist bei der Kündigungsschutzklage     Will sich der Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren, muss er innerhalb von 3 Wochen ab Zugang der Kündigung eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Erhebt der Arbeitnehmer nicht innerhalb von 3 Wochen ab Zugang […]

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Unterhaltsrecht

Duesseldorfer-Tabelle-2018 Duesseldorfer-Tabelle-2019

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